Arbeitnehmermitbestimmung und die Europäische Aktiengesellschaft (SE): eine empirische Analyse auf Länderebene

Metadaten
Author:	Dominik Weiß
Frontdoor URL	https://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/40356
ISSN:	2397-0022OPAC
ISSN:	2397-0030OPAC
Parent Title (German):	German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung
Publisher:	SAGE Publications
Type:	Article
Language:	German
Year of first Publication:	2016
Publishing Institution:	Universität Augsburg
Release Date:	2018/11/09
Volume:	30
Issue:	2
First Page:	84
Last Page:	107
DOI:	https://doi.org/10.1177/2397002215625881
Institutes:	Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
	Fakultätsübergreifende Institute und Einrichtungen
	Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät / Institut für Betriebswirtschaftslehre
	Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät / Institut für Betriebswirtschaftslehre / Lehrstuhl für Global Business and Human Resource Management
	Fakultätsübergreifende Institute und Einrichtungen / Kompetenzzentrum Global Business & Law
	Fakultätsübergreifende Institute und Einrichtungen / Kompetenzzentrum Global Business & Law / Competence Center for Global Business Management (GBM)
	Nachhaltigkeitsziele
	Nachhaltigkeitsziele / Ziel 16 - Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

Open Access