Führung (ist) symbolisiert: Plädoyer für eine sinnvolle Führungsforschung
| Author: | Oswald NeubergerGND |
|---|---|
| Frontdoor URL | https://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/8742 |
| Place of publication: | Düsseldorf |
| Type: | Book |
| Language: | German |
| Year of first Publication: | 1988 |
| Publishing Institution: | Universität Augsburg |
| Release Date: | 2017/07/21 |
| Page Number: | 51 |
| Note: | Auch ersch. als: Augsburger Beiträge zu Organisationspsychologie und Personalwesen ; 2 |
| Series: | Schriften der Deutschen Gesellschaft für Personalführung ; 52 |
| Institutes: | Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät |
