Mediatisierungs- und Datafizierungsprozesse im Human Resource Management: qualitative Aneignungsstudie zur organisationalen Transformation
| Author: | Anna-Maria UhrigGND |
|---|---|
| Frontdoor URL | https://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/125027 |
| ISBN: | 978-3-689-52742-6OPAC |
| Publisher: | Cuvillier |
| Place of publication: | Göttingen |
| Advisor: | Jeffrey WimmerORCiDGND |
| Type: | Doctoral Thesis |
| Language: | German |
| Year of first Publication: | 2025 |
| Publishing Institution: | Universität Augsburg |
| Granting Institution: | Universität Augsburg, Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät |
| Date of final exam: | 2024/11/18 |
| Release Date: | 2025/09/10 |
| GND-Keyword: | Digitalisierung; Unternehmen; Personalwesen |
| Page Number: | XIII, 243 |
| Note: | Zugl.: Dissertation, Universität Augsburg, 2024 |
| Institutes: | Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät |
| Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät / imwk - Institut für Medien, Wissen und Kommunikation | |
| Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät / imwk - Institut für Medien, Wissen und Kommunikation / Professur für Kommunikationswissenschaft mit Schwerpunkt Medienrealität | |
| Dewey Decimal Classification: | 3 Sozialwissenschaften / 30 Sozialwissenschaften, Soziologie / 300 Sozialwissenschaften |
