Über den Hinter-Sinn der Mitarbeiterbeurteilung
e. Kritik aus unternehmenskultureller Pespektive
- Über den Hinter-Sinn der Mitarbeiterbeurteilung : e. Kritik aus unternehmenskultureller Pespektive. - In: Handbuch Mitarbeiterbeurteilung / Ralf Selbach ... (Hrsg.). - Wiesbaden : Gabler, 1992. - S. 107-141
Author: | Peter SchettgenGND |
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Frontdoor URL | https://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/19022 |
Type: | Article |
Language: | German |
Year of first Publication: | 1992 |
Release Date: | 2017/07/21 |
Institutes: | Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät |
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