Personalbeurteilung und Mitarbeitergespräch als Disziplinierungsverfahren

  • Personalbeurteilung und Mitarbeitergespräch als Disziplinierungsverfahren. - In: Verwaltung & Management. 4. 1998. S. 218-222

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Metadaten
Author:Peter SchettgenGND
Frontdoor URLhttps://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/26073
Type:Article
Language:German
Year of first Publication:1998
Release Date:2017/07/21
Institutes:Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
University Bibliography legacy data (bibliographical metadata without fulltext):University Bibliography legacy data (bibliographical metadata without fulltext)

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