Gender & Diversity Management als gleichstellungspolitische Strategie zur Gewinnung weiblicher Fach- und Führungskräfte für Unternehmen

  • Gender & Diversity Management als gleichstellungspolitische Strategie zur Gewinnung weiblicher Fach- und Führungskräfte für Unternehmen. - In: Von der Vision zur Profession - die Genderperspektive in der Pädagogik : [Festschrift für Hildegard Macha] / Christian Boeser ... [Hrsg.]. - Opladen u.a. : Budrich UniPress, 2012. - S. 141-155. - (Gender und Erziehungswissenschaft)

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Metadaten
Author:Sandra Struthmann
Frontdoor URLhttps://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/37138
Type:Part of a Book
Language:German
Year of first Publication:2012
Release Date:2017/07/21
Institutes:Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät
University Bibliography legacy data (bibliographical metadata without fulltext):University Bibliography legacy data (bibliographical metadata without fulltext)

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