Symbolisches Management als Vermittlung zwischen Individualisierung und Organisierung
- Symbolisches Management als Vermittlung zwischen Individualisierung und Organisierung. - In: Individualisierung der Personalwirtschaft / Hans Jürgen Drumm (Hrsg.). - Bern u.a. : Haupt, 1989. - S. 69-81. - (Regensburger Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung ; 8)
| Author: | Oswald NeubergerGND |
|---|---|
| Frontdoor URL | https://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/8798 |
| Type: | Article |
| Language: | German |
| Year of first Publication: | 1989 |
| Release Date: | 2017/07/21 |
| Institutes: | Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät |
| University Bibliography legacy data (bibliographical metadata without fulltext): | University Bibliography legacy data (bibliographical metadata without fulltext) |
