Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Diebstahls geringwertiger Gegenstände des Arbeitgebers: Grenzen der revisionsgerichtlichen Nachprüfung einer Anwendung von unbestimmten Rechtsbegriffen unter der Auslegung atypischer Willenserklärungen [Urteilsanmerkung]
| Author: | Wilhelm DützGND |
|---|---|
| Frontdoor URL | https://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/9528 |
| Parent Title (German): | Entscheidungssammlung zum Arbeitsrecht (EzA) |
| Publisher: | Luchterhand |
| Place of publication: | Neuwied |
| Type: | Article |
| Language: | German |
| Year of first Publication: | 1985 |
| Release Date: | 2017/07/21 |
| Issue: | BGB § 626 n.F. Nr. 91 (138. Ergänzungslieferung 1985) |
| Edition: | Loseblatt-Ausgabe |
| Institutes: | Juristische Fakultät |
| Juristische Fakultät / Institut für Zivilrecht |
