Customer Reactions to Frontline Employee Emotion Authenticity: An Empirical Investigation of Boundary Conditions

  • This dissertation investigates boundary conditions of customer reactions to frontline employee emotion authenticity

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Metadaten
Author:Andreas T. LechnerORCiDGND
URN:urn:nbn:de:bvb:384-opus4-511222
Frontdoor URLhttps://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/51122
Advisor:Michael Paul
Type:Doctoral Thesis
Language:English
Year of first Publication:2019
Publishing Institution:Universität Augsburg
Granting Institution:Universität Augsburg, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Date of final exam:2019/03/26
Release Date:2019/04/17
Tag:Authentizität
Authenticity; Emotional labor; Boundary Conditions
GND-Keyword:Kundenbetreuung; Verbraucherverhalten; Aufsatzsammlung
Pagenumber:126
Institutes:Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät / Institut für Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät / Institut für Betriebswirtschaftslehre / Lehrstuhl für Value Based Marketing
Dewey Decimal Classification:3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft
Licence (German):Deutsches Urheberrecht