Corporate social performance and innovation with high social benefits: a quantitative analysis

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Metadaten
Author:Marcus WagnerORCiDGND
URN:urn:nbn:de:bvb:384-opus4-615008
Frontdoor URLhttps://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/61500
ISSN:0167-4544OPAC
ISSN:1573-0697OPAC
Parent Title (English):Journal of Business Ethics
Publisher:Springer Science and Business Media LLC
Place of publication:Berlin
Type:Article
Language:English
Year of first Publication:2010
Publishing Institution:Universität Augsburg
Release Date:2019/10/02
Tag:Arts and Humanities (miscellaneous); Business and International Management; Economics and Econometrics; General Business, Management and Accounting; Law
Volume:94
Issue:4
First Page:581
Last Page:594
DOI:https://doi.org/10.1007/s10551-009-0339-y
Institutes:Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät / Institut für Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät / Institut für Betriebswirtschaftslehre / Lehrstuhl für Innovation und Nachhaltiges Management
Dewey Decimal Classification:3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft
Licence (German):Deutsches Urheberrecht