Karrieren von Frauen in Unternehmen - Chancen erhöhen mit der Gender-und-Diversity-Strategie
| Author: | Hildegard MachaORCiDGND |
|---|---|
| Frontdoor URL | https://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/63254 |
| Parent Title (German): | GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft |
| Publisher: | Budrich |
| Place of publication: | Opladen |
| Type: | Article |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2019/10/07 |
| Year of first Publication: | 2014 |
| Publishing Institution: | Universität Augsburg |
| Release Date: | 2020/05/04 |
| Volume: | 6 |
| Issue: | 3 |
| First Page: | 43 |
| Last Page: | 60 |
| DOI: | https://doi.org/10.3224/gender.v6i3.18545 |
| Institutes: | Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät |
| Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät / Pädagogik | |
| Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät / Pädagogik / Lehrstuhl für Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenen- und Weiterbildung |
