Gender und Diversity im Unternehmen: transformatives organisationales Lernen als Strategie
| Author: | Hildegard MachaGND, Hildrun Brendler, Catarina Römer |
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| Frontdoor URL | https://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/72191 |
| ISBN: | 978-3-86388-048-4OPAC |
| ISBN: | 3-86388-048-XOPAC |
| Publisher: | Budrich UniPress |
| Place of publication: | Opladen |
| Type: | Book |
| Language: | German |
| Year of first Publication: | 2017 |
| Release Date: | 2020/03/12 |
| GND-Keyword: | Organisatorisches Lernen; Geschlechterverhältnis; Diversity Management; Transformationale Führung |
| Pagenumber: | 243 |
| Institutes: | Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät |
| Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät / Pädagogik | |
| Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät / Pädagogik / Lehrstuhl für Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenen- und Weiterbildung |
