„Homeoffice in Corona-Zeiten: sind Ausmaß und/oder Flexibilität wichtig für Arbeitszufriedenheit, soziale Unterstützung, Commitment und Arbeitsunterbrechungen?“

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Metadaten
Author:Cathrin Becker, Eberhard Thörel, Nina Pauls, Anja S. GöritzORCiDGND
URN:urn:nbn:de:bvb:384-opus4-976067
Frontdoor URLhttps://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/97606
ISSN:2366-6145OPAC
ISSN:2366-6218OPAC
Parent Title (German):Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)
Title Additional (English):Working at home during Covid-19: are extent and/or flexibility important for job satisfaction, social support, commitment and work interruptions?
Publisher:Springer Science and Business Media LLC
Type:Article
Language:German
Year of first Publication:2022
Publishing Institution:Universität Augsburg
Release Date:2022/08/25
Tag:Organizational Behavior and Human Resource Management; Applied Psychology; Developmental and Educational Psychology; Education; Social Psychology
Volume:53
Issue:2
First Page:173
Last Page:187
DOI:https://doi.org/10.1007/s11612-022-00630-z
Institutes:Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät
Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät / Institut für Sportwissenschaft
Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät / Institut für Sportwissenschaft / Lehrstuhl für Behavioral Health Technology
Dewey Decimal Classification:1 Philosophie und Psychologie / 15 Psychologie / 150 Psychologie
Licence (German):CC-BY 4.0: Creative Commons: Namensnennung (mit Print on Demand)