Die Auswirkungen von Kündigungsvorschriften in Gesetzen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen auf dem Arbeitsmarkt: eine Untersuchung im Auftrag des Bundesarbeitsministeriums

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Metadaten
Author:Burkart Lutz, Fritz BöhleGND
URN:urn:nbn:de:bvb:384-opus4-1124015
Frontdoor URLhttps://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/112401
URL:https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-101495
Publisher:Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V.
Place of publication:München
Type:Report
Language:German
Year of first Publication:1969
Publishing Institution:Universität Augsburg
Release Date:2024/04/08
Pagenumber:105
Institutes:Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät
Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät / Institut für Sozialwissenschaften
Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät / Institut für Sozialwissenschaften / Soziologie
Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät / Institut für Sozialwissenschaften / Soziologie / Forschungseinheit für Sozioökonomie der Arbeits- und Berufswelt
Dewey Decimal Classification:3 Sozialwissenschaften / 30 Sozialwissenschaften, Soziologie / 300 Sozialwissenschaften
Licence (German):Deutsches Urheberrecht